Książka adresowana jest do każdej osoby, która chce lepiej efektywniej osiągać własne cele i realizować swoje plany.

Książka przedstawia bardzo szerokie podejście do zagadnienia coachingu, dzięki czemu ujęcie coachingu przez duże "C" pozwala odnaleźć użyteczne narzędzia i techniki, sprawdzone modele. Całościowe i hierarchiczne uporządkowanie materiału umożliwia wielopoziomowe postrzeganie rozwoju i coachingu w sytuacjach zawodowych osób pracujących w różnych profesjach - nie tylko jako trener i coach - w szerokim ujęciu dla każdego. 

Aby to lepiej zaprezentować spójrzmy na pytanie:

Dla kogo jest oświetlenie elektryczne?

Jedną z usłyszanych odpowiedzi może być np. "Dla każdego zainteresowanego posiadaniem "światła" po zachodzie słońca " . Okaże się, że cały czas ludzkość tworzy i odkrywa ważne i co najważniejsze praktycznie sprawdzone modele funkcjonowania ludzi we współczesnym świecie, pomocne dla każdej zainteresowanej nimi osoby.

Dla czytelników wymagających bardziej precyzyjnej odpowiedzi:

Ta książka jest adresowana do osób zainteresowanych usprawnieniem umiejętności planowania i wprowadzania zmian oraz realizacji celów w życiu (osobistym oraz zawodowym).

Dla osób zajmujących się zawodowo uczeniem, pomaganiem, opieką, wspieraniem, rozwojem, inspirowaniem, kreowaniem,  ludzi oraz organizacji.

Przykładowe aktywności, profesje i zawody, których wykonywanie można wzbogacić stosując materiał zawarty w niniejszej książce:

• opiekunki, siostry, asystenci ds. organizacji;
• trenerzy dyscyplin sportowych (np. tenisa, pływania, piłki nożnej);
• instruktorzy (np. prawo jazdy, nurkowania);
• trenerzy umiejetności miekkich (psychologicznych, interpersonalnych);
• szkoleniowcy technik i umiejętności (np. szybkiego czytania);
• szkoleniowcy zawodowi (np. kursy BHP);
• nauczyciele, lektorzy, wykładowcy;
• prelegenci, prezenterzy;
• lekarze,
• rehabilitanci, fizykoterapuci;
• coachowie, trenerzy umiejętności (interpersonalnych, osobistych, zawodowych); 
• psycholodzy (specjalności np. psycholodzy sportowi);
• psychoterapuci, terapeuci (różnych nurtów psychologicznych);
• terapeuci (różne formy terapii naturalnej, niekonwencjonalnej);
• menadżerowie, kierownicy;
• dyrektorzy, prezesi, szefowie;
• mentorzy, doradcy, konsultancii, specjaliści;
• liderzy organizacji (formalni, nieformalni); 
• patroni, sposorzy, fundatorzy,
• przwodnicy duchowi, przywódcy religijni, duchowni;
• autorytety, twórcy, inpiratorzy, wynalazcy

Z pewnością ta lista nie wyczerpuje wszystkich profesji. Szczególnie ważne jest to, że na każdym z poziomów zawodowych można funkcjonować na poziomie Przewodnika jak i Inspiratora.