Jeśli jesteś menedżerem, kierownikiem, szefem działu, itd.

to w tej książce znajdziesz materiał pozwalający na lepsze organizowanie i prowadzenie pracy ludzi, zespołów, organizacji, którą kierujesz. Poznasz narzędzia, które znajdą zastosowanie w Twoim kontekście zawodowym.

Przykład:

Kierownik działu (...) organizujący prace zespołu (...) przygotowując zespół do wdrożenia nowego projektu może realizować podejście do członków zespołu od poziomu warunkowania wyników wdrożenia (premia) poprzez instruktaż (szkolenia) po wspieranie realizacji (mentoring) indywidualnych działań pracowników, a kończąc na umożliwianiu i nadzorowaniu procesu kreatywnego tworzenia (sponsoring) i inspirowaniu (inspirator) nowych bardziej efektywnych działań i procedur związanych z projektem - czerpiących z doświadczenia całego zespołu.

Wiedza, opis modeli oraz narzędzia przedstawione w książce mają charakter uniwersalny, więc znajdą zastosowanie w zawodach usługowych (wykorzystujących wiedzę, umiejętności oraz potencjał ludzki), jak i produkcyjnych (z konkretnymi fizycznymi dobrami jako przedmiotem pracy organizacji).